2022年，门开曼杯出台了不予实施行政强制措施清单10项，门开曼杯对违法行为情节显著轻微或者没有明显社会危害，采取非强制手段可以达到行政管理目的的，不采取行政强制措施并通过责令改正、批评教育、告诫约谈等措施，给企业自我纠错和成长留足空间。

解聘总经理的职务只能由董事会决议通过，启苏股东会不能决议解聘总经理，即使股东会通过了解聘总经理的决议，该决议也是无效的。对此，杯记7月18日《每日经济新闻》记者向娃哈哈方面求证，截至发稿未获回复。

如果大股东不满意宗馥莉，​​可以直接罢免她吗？对此，​​北京云亭律师事务所合伙律师、企业法专委会副主任李巧霞告诉《每日经济新闻》记者：股东对企业的管理者提出质疑是股东的权利，但未经法律程序不能解聘副董事长和总经理。股东如果认为宗馥莉不能履职或履职不当，苏迪首场赛迎可以根据《企业章程》的规定提议召开股东会，苏迪首场赛迎并提出解聘宗馥莉董事的议案，具体是否通过该议案，要根据股东大会的投票结果。和娃哈哈的合作也并无变化，​中企业进货还是从娃哈哈进的，最近和之前的合作没有变化。

7月18日，国队记者根据披露的公开电话致电杭州恒意，接电话的工作人员表示，娃哈哈创意旗舰店系企业经营，企业属于娃哈哈经销商。经销商：小组进货渠道未变化今年5月份，小组《每日经济新闻》记者曾报道娃哈哈线上电商平台背后控股股东的差异，其中娃哈哈创意旗舰店背后的经营主体杭州恒意电子商务有限企业，为宗馥莉旗下的宏胜饮料100%控股，天眼查显示，宗馥莉为杭州恒意执行董事。

7月18日下午，门开曼杯《每日经济新闻》记者致电杭州上城区财政局，门开曼杯在询问娃哈哈集团宗馥莉辞职是否属实时，接电话的工作人员表示：现在区委政府的领导已在研讨中，因为很多媒体打电话过来询问，请耐心等待，以官方答复为准。

被股东质疑合理性？网络上流传的函件上述文件显示，启苏宗馥莉自称离职原因是：启苏（父亲）宗庆后离世后，杭州市上城区人民政府及娃哈哈集团部分股东对她经营管理娃哈哈的合理性提出质疑，致使她无法继续履行对娃哈哈集团及其持股企业的管理职责。该办公室在社交媒体上发文称：杯记咱们(警方)肩负着巨大的责任，如果这种责任被滥用，就应该承担后果

​​港片侠女郑佩佩离世多位演艺圈人士发文悼念该舞剧取材于敦煌莫高窟壁画，苏迪首场赛迎集中国霓裳羽衣舞、苏迪首场赛迎敦煌舞、印度舞、黑巾舞、波斯马铃舞等于一身，自1979年演出至今，该剧先后在40多个国家和地区演出近4000场，观众550多万人次。

中国经典舞剧《丝路花雨》迎来45周年，​中7月17日-8月4日在兰州开启为期多天的驻场演出。中新社记者李亚龙摄7月18日晚，国队中国经典舞剧《丝路花雨》在甘肃兰州黄河剧院进行演出。